Ihr direkter Draht

1. Vision 
Unsere Vision ist es, Menschen mit besonderen Vermittlungshemmnissen durch mobiles, flexibles 
und kultursensibles Coaching nachhaltig in ihrer beruflichen und sozialen Integration zu unterstützen. 
Dabei verstehen wir uns als verlässlichen Partner für Teilnehmende, Jobcenter, Agenturen für Arbeit 
sowie weitere Auftraggeber und Kooperationspartner, die gemeinsam mit uns an der beruflichen und 
gesellschaftlichen Teilhabe unserer Kundinnen und Kunden arbeiten. 
2. Mission 
Die RegioMEC GmbH steht für Regionales, Mobiles und Effektives Coaching. 
Wir bieten aufsuchende, digitale und bürogestützte Unterstützung in allen Lebenslagen – von der 
beruflichen Eingliederung über psychosoziale Stabilisierung bis hin zu Begleitung bei Behördenwegen. 
Unsere Maßnahmenkonzeption richtet sich konsequent nach den aktuellen Entwicklungen des 
Ausbildungs- und Arbeitsmarkts. 
Wir gestalten unsere Angebote so, dass sie den Bedarf der regionalen Wirtschaft, die 
Qualifikationsanforderungen der Betriebe und die Integrationsziele der Arbeitsverwaltung 
miteinander verbinden. 
3. Werte 
• Respekt & Wertschätzung – Jeder Mensch wird unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder 
Religion anerkannt. 
• Individuelle Förderung – Wir arbeiten lösungsorientiert an den persönlichen Zielen jedes 
Teilnehmers. 
• Transparenz & Verbindlichkeit – Unsere Arbeit ist nachvollziehbar, dokumentiert und qualitativ 
abgesichert. 
• Kultursensibilität – Wir nutzen Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz als Brücke zur 
Integration. 
• Nachhaltigkeit – Unser Ziel ist nicht kurzfristige Betreuung, sondern langfristige Stabilisierung. 
• Kundenorientierung – Wir verstehen Teilnehmende, Auftraggeber und Kooperationspartner als 
gleichwertige Kunden und richten unsere Dienstleistungen nach ihren Bedarfen und Rückmeldungen 
aus. 
4. Qualitätsverständnis 
Wir verpflichten uns, die Anforderungen der AZAV konsequent umzusetzen: 
• Qualitätssicherung durch interne Audits, Managementbewertungen und Kennzahlen 
• Kontinuierliche Verbesserung durch Teilnehmerfeedback, Mitarbeiterbefragungen und 
Beschwerdemanagement 
• Transparente Prozesse durch klare Dokumentenlenkung und standardisierte Abläufe 
• Personalentwicklung durch Schulungsplan und Onboarding-Prozess 
5. Verantwortung 
• Die Geschäftsführung trägt die Gesamtverantwortung für das Leitbild und dessen Umsetzung. 
• Der QM-Beauftragte stellt sicher, dass das Leitbild allen Mitarbeitenden bekannt ist und im Alltag 
umgesetzt wird. 
• Alle Mitarbeitenden und Honorarkräfte verpflichten sich, das Leitbild im täglichen Handeln zu 
leben. 
6. Kommunikation 
• Veröffentlichung im QM-Handbuch (QMH). 
• Aushang in den Büroräumen und digitale Bereitstellung. 
• Vorstellung im Rahmen des Onboardings. 

RegioMEC GmbH
Georgstraße 48
30159 Hannover
Deutschland

Vertreten durch
Geschäftsführer: Abdelfattah Dimachqi

Kontakt
Telefon: +49 (0)511 7081 5123
Telefon: +49 (0)511 7081 6108
Fax: +49 (0)511 80904643
E-Mail: avgs (at) regiomec.de
E-Mail: info (at) regiomec.de

Registereintrag
Eintragung im Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Hannover
Registernummer: HRB 228427
Hinweis zur Umsatzsteuer:
Unsere Leistungen werden im Rahmen öffentlich geförderter Maßnahmen erbracht und sind gemäß § 4 Nr. 21 UStG von der Umsatzsteuer befreit.

Zuständige Stellen / Aufsicht
Die RegioMEC GmbH ist tätig im Bereich der Arbeitsförderung, sozialen Beratung und Eingliederung.
Zuständige Stellen im Rahmen der Zusammenarbeit sind insbesondere:
Jobcenter Region Hannover
Agentur für Arbeit
Region Hannover

Tätigkeitsbeschreibung
Die RegioMEC GmbH bietet folgende Dienstleistungen an:
Einzelcoaching im Rahmen des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) gemäß § 45 SGB III
Psychosoziale Beratung gemäß § 16a SGB II
Schulbegleitung / Integrationshilfe gemäß SGB VIII und SGB IX

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Urheberrecht
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Streitbeilegung
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1. Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO):

RegioMEC GmbH
Georgstraße 48
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Telefon: 0511 7081 5123
E-Mail: info(at)regiomec.de

2. Allgemeine Hinweise zur Datenverarbeitung

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst.
Personenbezogene Daten werden vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung behandelt.

Die Nutzung unserer Website ist grundsätzlich ohne Angabe personenbezogener Daten möglich.
Sofern auf unseren Seiten personenbezogene Daten erhoben werden (z. B. Name, E-Mail-Adresse), erfolgt dies stets auf freiwilliger Basis.

3. Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten

Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich, soweit dies zur Bereitstellung unserer Leistungen erforderlich ist.

Dies betrifft insbesondere:

Name, Vorname
Kontaktdaten (E-Mail, Telefonnummer)
Inhalte von Anfragen
ggf. weitere Angaben im Rahmen unserer Beratungs- und Coachingleistungen
4. Kontaktformular

Wenn Sie uns über das Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Formular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zum Zwecke der Bearbeitung der Anfrage gespeichert und verarbeitet.

Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen).

Die Daten werden nicht ohne Ihre Einwilligung weitergegeben.

5. Kommunikation per E-Mail

Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, werden Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage gespeichert.

Bitte beachten Sie, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. bei E-Mail-Kommunikation) Sicherheitslücken aufweisen kann.

6. Verarbeitung im Rahmen unserer Dienstleistungen

Im Rahmen unserer Tätigkeit als Bildungsträger und Anbieter von Coaching- und Beratungsleistungen verarbeiten wir personenbezogene Daten zur Durchführung unserer Leistungen.

Dies umfasst insbesondere:

Durchführung von Einzelcoachings
psychosoziale Beratung
Unterstützung bei beruflicher Eingliederung
Kommunikation mit öffentlichen Stellen (z. B. Jobcenter, Agentur für Arbeit)

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von:

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertrag / Maßnahme)
Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (gesetzliche Verpflichtung)
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
7. Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern

Im Rahmen unserer Leistungen kann eine Datenverarbeitung und -übermittlung an öffentliche Stellen erfolgen, insbesondere:

Jobcenter
Agentur für Arbeit
kommunale Träger

Dies erfolgt ausschließlich im Rahmen gesetzlicher Vorgaben oder mit entsprechender Einwilligung der betroffenen Person.

8. Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen.

9. Ihre Rechte

Sie haben jederzeit das Recht auf:

Auskunft über Ihre gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Löschung (Art. 17 DSGVO)
Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
10. Widerruf Ihrer Einwilligung

Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.

Zuständige Aufsichtsbehörde:

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen

12. Hosting und technische Bereitstellung

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Diese Verarbeitung erfolgt zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Website.

13. Sicherheit der Datenverarbeitung

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14. Änderung dieser Datenschutzerklärung

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